中国极地研究中心（中国极地研究所）成立于1989年，是我国唯一专门从事极地考察的科学研究和保障业务中心。根据单位事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开的原则，择优聘用。

　　二、招聘对象

　　1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2022年应届毕业生。

　　2.近两年内（截至入职前）获得国（境）外学历学位，且未就业的留学生。

　　三、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；

　　2.年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）；

　　3.国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家主管部门认证的学历和学位，留学人员须提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料，应于2022年12月31日前取得相应的学历学位证书；

　　4.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员须以已获得或即将获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符；

　　5.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；

　　6.专业能力扎实，满足应聘岗位所需的专业要求和其他资格条件；

　　7.热爱极地事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

　　8.符合国家有关部门或上海市关于接收非本地生源毕业生的有关规定。

　　四、招聘岗位

　　极地中心本次拟公开招聘12个岗位工作人员共16名，具体岗位信息详见附件。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年2月28日，逾期不予受理。

　　2.报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。有意应聘者请填写《极地中心招聘报名表》(附件2)，发送至邮箱career@pric.org.cn，邮件标题格式为：报考岗位-姓名。邮件附报名表格，同时提交以下材料扫描件：身份证、最高学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务职称证书或任职资格证书等其他必要材料。

　　3.应聘者信息将予以严格保密，恕不退还。

　　（二）资格审查

　　极地中心组织对应聘人员进行资格审核，符合报名条件的，通过资格审核。资格审查通过人员名单将在极地中心门户网站公示。如通过资格审核人数不足岗位招聘人数3倍的，可视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　（三）面试

　　面试分为部门面试和中心面试两轮。根据岗位特点组织面试，两轮面试均采用非结构化面试方式，形式为个人陈述、专业问题和评委提问。两轮面试合格分数线均为60分（满分为100分）。

　　部门面试不低于合格分数线的应聘人员按照岗位招聘人数3倍的比例和部门面试成绩由高到低的顺序确定进入中心面试人选。进入面试人员少于规定比例人数的，按照实际人数进行面试。

　　应聘人员参加中心面试时，须提供本人身份证、在读证明（如学生证）、已取得的学历与学位证书、岗位要求的专业技术职务任职资格证书、英语等级证书等其他必要材料。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。

　　（四）体检和考察

　　中心面试成绩不低于合格分数线的应聘人员方可被确定为考察对象。招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员面试成绩由高到低确定体检和考察人选，由极地中心组织体检和考察，考察对象名单在极地中心网站公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照面试成绩排序依次递补。

　　（五）公示

　　根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及极地中心门户网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　（六）聘用

　　公示期满无异议的，按照上海市及极地中心相关要求，按有关规定和程序与拟聘人员签订合同，并办理接收手续。

　　六、聘用待遇

　　被录用人员为事业单位编制内职工，工资待遇按照国家事业单位工资标准执行。

　　七、其他要求

　　（一）报名和提交个人信息时请认真填报，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。

　　（二）参加公开招聘的人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。

　　（三）被录用人员应于2022年12月31日前至极地中心报到。

　　八、联系方式

　　中国极地研究中心（中国极地研究所）人事处

　　联系人：田老师

　　电  话：021-58715837

　　地  址：上海市浦东新区雪龙路1000号

　　邮  箱：career@pric.org.cn

转载自：http://gi.mnr.gov.cn/202202/t******209_2728339.html