今年以来，虞城县始终坚持以党的领导为核心统揽乡村振兴全局，根据新时代做好“三农”工作的新任务、新要求，落实“五级党委书记抓乡村振兴”，确保乡村振兴战略有效实施。

一是坚持规划引领。围绕探索具有虞城县特色的乡村振兴之路，全县按照“果乡绿城、五金世界”的战略定位进行了谋篇布局，围绕“乡乡有特色、村村有品位”，围绕“钱、地、人”基本要素，强化“以大带小，以小育大，以新促转”理念，牢固树立全面思维、质量思维、杠杆思维，明晰走以习近平新思想为引领的强基层党建之路，走以高质量发展推动高质量脱贫的富民增收之路，走以全面发展为主线的乡村振兴之路，县委、县政府相继出台了《关于全面落实乡村振兴战略的实施意见》《关于发展壮大新型村级集体经济的指导意见》《关于稳步推进农村集体产权制度改革的实施意见》《关于农村人居环境整治三年行动的实施意见》等重要政策文件，正在加紧编制《虞城县乡村振兴战略规（2018-2022）》等其他专项规划，系统性地提出了落实乡村振兴战略的基本思路、目标任务、重要举措、重大工程。

二是强化书记推进。按照“五级书记抓乡村振兴”的要求，逐级建立由党政一把手任组长和第一副组长的领导机构，朱东亚书记、白超县长亲自安排、亲自参与、亲自督导、身体力行，组织县、乡、村三级干部开展了万人规模的大培训、大观摩，形成了高规格的乡村振兴推进机制。

三是坚持党建统领。乡村振兴不仅仅是让农民富裕起来，还要使乡村这个集体焕发生机活力。县委、县政府要求乡村各级党组织加强自身建设，牢牢把握作为乡村经济社会发展的领导者、规划者、组织者、宣传者、推动者的角色定位，县委坚持把选优配强基层班子作为重中之重，严把政治标准，拓宽选人用人视野，将致富能力强、热心为群众服务、办事公道正派的人充实到基层书记岗位上来，同时，县委还注重实施农村干部素质能力提升工程，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的本领过硬的基层干部队伍。

四是健全工作机制。把实施乡村振兴战略作为中心工作写入政府工作报告，列入重要议事日程，纳入年度考核内容，制定考核细则，并开展多次专项督查，坚持以问题为导向倒逼机制，推动“系统抓、抓系统”工作模式，科学谋篇布局，练好“绣花”功夫，全县上下把思考力转化为执行力，强化政治引领，确保乡村振兴战略顺利实施，有力推动了乡村振兴战略的落实落地。

五是坚持群众路线。虞城的发展和振兴、虞城百万人民人人都有发言权，人人都要参与其中，也要人人都能享受到发展成果。为此，虞城县委、县政府提出了“感党恩、知荣辱、明法纪、重创新”争当文明户系列活动，各乡镇深入组织群众、发动群众，底层激活，在群众中倡导“以孝治家、以勤兴家”新风尚，各自创新开展了形式多样的活动，用榜样来引导带动，用村规民约来规范，以文明户评比来调动，以传统文化来激活，以网格化管理来完善，从村容村貌综合整治精准切入，以党风带民风，乡村干群齐发力，系统谋划、集思广益、组织群众、发动群众，竭尽全力把乡村振兴的开局做的更好，全面促进乡村建设发展，助力脱贫攻坚，真正实现人居环境大改变、社会风气大转变、乡村振兴大聚变。