各县（区）党委组织部，各县（区）工业信息化和科技局、财政局、人力资源和社会保障局、乡村振兴局，各有关单位：

    根据《365网络股份有限公司总部_beat365网址官网网站_bat365验证关于开展科技特派员选派工作的实施方案》要求，决定于近期开展对市派科技特派员考核工作，现就有关事宜通知如下：

         一、考核对象

    2021年度市派科技特派员。

         二、考核期限

    2020年11月至2021年11月

         三、考核主体

    由县（区）委组织部牵头，科技管理部门会同财政、人社、乡村振兴等部门对市派科技特派员进行考核。

         四、考核程序

    1、科技特派员填写《科技特派员年度科技服务绩效情况表》（附件1），经派出单位（工作单位）审核加盖公章后，报送县（区）科技主管部门。

    2、由县（区）委组织部门牵头，科技管理部门具体负责，会同财政、人社、乡村振兴等有关部门通过实地走访、电话询问服务对象等方式，结合此前收集的科技服务记录单以及平时了解的情况，对科技特派员的科技服务绩效情况进行核查和评价，同时征求重点服务对象对科技服务的评价，如实填写到每位科技特派员的绩效情况表中。

    3、由县（区）委组织部门牵头，科技管理部门具体负责，会同财政、人社、乡村振兴等有关部门组织有关专家或管理人员成立考核小组，对科技特派员的科技服务绩效情况进行考核计分（填写附件2），并将考核结果统计汇总后报市委组织部、市科技局。

    4、由县（区）委组织部门牵头，县（区）科技管理部门具体负责，会同财政、人社、乡村振兴等有关部门对考核结果进行审查后，报市科技特派员领导小组办公室。

         五、考核时间与组织领导

    （一）考核时间。全市整体考核时间务于2021年11月10日之前结束。

    （二）组织领导。为了加强对科技特派员考核工作的领导，成立科技特派员考核领导小组，由市委组织部分管科技特派员工作的同志为组长，市科技局、市财政局、市人社局、市乡村振兴局分管科技特派员工作的负责人为副组长，相关单位业务科长为成员，各县（区）也要成立相应领导小组。

         六、要求

    （一）各考核主体要本着公平、公正、公开原则组织做好考核工作，认真审核考核材料和结果，严格按照要求确定考核结果，其中，考核得分85分及以上可评为优秀档次，优秀档次的比例应控制在参加考核总数的20%以内；75分及以上但低于85分可评为良好档次；60分及以上但低于75分可评为合格档次；低于60分评为不合格。

    （二）各县科技主管部门务于2021年11月10日前，将《科技特派员考核结果汇总表》（附件3）纸质版一式2份，科技特派员工作总结1份（重点：工作开展情况、培训人员、技术成果推广、带动农户增收情况等）加盖公章报送至市科技局农村科11044房间，同时发送电子版至shangqiuwang@126.com。

    （三）其它未尽事宜,请与市科技局农村科联系。

    联系人：顾洪敏  冯皓

    联系电话：0370-3289596

    邮箱：shangqiuwang@126.com

市科技特派员助力乡村振兴领导小组办公室

             （市科技局代章）

               2021年10月18日

附件1

市派科技特派员年度科技服务绩效情况表

                                            填报日期：     年   月  日

填表说明：

1. 此表由科技特派员据实填写（最后的服务评价除外），经单位审核并加盖公章后，报送至受援县县级科技管理部门。

2. 上表的部分服务内容、数据，如科技特派员未涉及或未开展，应填写无，不能空。

附件2

市派科技特派员年度科技服务工作考核计分表

附件3

市派科技特派员考核结果汇总表

            填报单位（盖章）：

备注：考核结果确定，考核得分85分及以上可评为优秀档次，优秀档次的比例应控制在各县参加考核总数的20%以内；75分及以上但低于85分可评为良好档次；60分及以上但低于75分可评为合格档次；低于60分评为不合格。