2017年机关党建工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕发改中心工作，不断加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，进一步巩固和深化省级文明单位成果，努力建设学习型、服务型和创新型基层党组织，全面提高市发改系统基层党建工作的科学化水平，为落实委党组的重大决策部署、推动我市发改事业又好又快发展提供坚强的政治和思想保证。

一、坚持科学理论武装，筑牢党员的思想政治根基

1.推进学习型党组织建设。按照委党组“一学一创一落实”工作目标要求，引导党员干部自觉学习、独立思考、学以致用，夯实思想政治基础。积极搭建学习实践平台，充分利用公务员网络学院开展网络在线学习；邀请专家学者举办专题报告会解读理论重点；利用读书征文、课题调研等多种形式，增强学习的吸引力和感染力。发挥党员领导干部的示范带动和表率作用，落实中心组学习制度，坚持每月一个学习专题，领导班子集中学习研讨；坚持“三会一课”制度，利用支部党员大会、支部委员会、党小组会及普通党员上党课形式，深入学习党的路线方针政策及各级党委的重大决策部署，提高全体党员的政治觉悟，强化理论武装，全面推进创建学习型党组织活动的深入开展。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央、省、市统一部署，结合发改工作实际，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。成立领导小组、制定实施方案，把握目标要求、突出学习重点，坚持务实举措、查找解决问题，强化组织领导、注重搞好结合，抓好载体创新、营造浓厚氛围，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，抓常抓细抓长。

3.加强党性教育和道德建设。紧密联系党员干部思想和工作实际，广泛开展多种形式的爱党、爱国宣传教育活动。组织全体干部职工赴南阳干部教育基地进行红色教育，感受南水北调精神，激发党员干部的党性观念，树立正确的人生观、价值观。加强道德建设，开展经常性的道德经典诵读活动，在全体党员干部中开展道德模范、身边好人评选活动，用身边的真人真事教育和引导大家树立正确的道德观、荣辱观。

二、强化基层组织建设，增强党组织战斗堡垒作用

    4.进一步完善党建工作制度。落实党建工作责任制，形成党组书记履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建工作责任，机关党委统筹协调，支部具体负责落实的工作机制；落实“三会一课”制度，督促党员领导干部带头参加双重组织生活；落实党员领导干部带头讲党课和普通党员讲微型党课制度；开展好民主评议党员工作；完善党内激励、关怀、帮扶措施；严格党员发展标准和程序，提高党员发展质量；推动党员教育、管理工作规范化、制度化。

5.提高党建工作科学化水平。加强支部班子建设，建立支部书记定期向机关党委述职制度，切实发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。采取以会代训、集中培训等形式，加强党务干部培训，推动党支部工作再上新台阶。

6.开展创先争优活动。积极开展先进基层党组织和优秀党员评选活动，增强创先争优意识，凝聚党员干部思想共识，提高服务中心工作的能力，形成基层党组织创先争优活动的长效机制。

三、推进机关文化建设，构筑文明和谐的机关形象

7.加强机关文化建设。积极推动机关先进文化建设，把文化建设融入机关党建工作，增强机关党建工作底蕴和活力。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，大力弘扬社会主义核心价值观，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。着力提升机关文化品位，把“学习工作化、工作学习化”作为基本要求，引导干部职工树立人人学习、终身学习的理念，努力提升发改干部职工的文化修养。积极开展知识竞赛、读书活动、课题调研等文化活动，组织举办环日月湖竞走、趣味运动会等丰富多彩的体育竞赛，丰富大家的业余生活，营造良好的工作生活氛围，努力培养干部职工高尚的文化品位、人生追求和工作情趣。

8.广泛开展群众性的文明创建活动。针对机关特点，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极开展诚信建设、法制建设、志愿服务、学雷锋活动等；开展文明家庭、文明科室、文明职工评选，开展文明礼仪、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网活动；组织“送温暖、献爱心”社会公益等等，通过形式多样的活动，大力宣传和倡导社会主义精神文明，巩固和深化精神文明建设成果。

四、加强反腐倡廉建设，进一步推进机关作风转变

9.继续加强党风廉政建设。机关各党委要将反腐倡廉建设与党建工作和贯彻落实《条例》、《准则》紧密结合起来，把“讲政治、重品性、做表率”作为机关教育党员干部的重要内容。认真抓好党性党风党纪教育，机关党委每季度召开一次专题会议学习党风廉政建设有关规定及警示教育案例，加强正面引导和反面警示；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，推进惩治和预防腐败体系建设；全面落实党风廉政建设责任制，与委纪检组积极主动配合，做好教育、制度、纠风、惩治等工作，积极推进廉政风险防控机制建设，努力从源头上预防腐败。

10.不断推进机关作风转变。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。进一步落实各项纪律考核制度，机关党委不定期组织支部纪律委员进行工作纪律检查，发现问题及时纠正处理，进一步严明工作纪律，转变工作作风。

五、加强党委自身建设，激发机关党建的内在活力

11.优化机关党建工作机制。全面落实党建工作目标管理责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到基层党组织。加强机关党委自身建设，转变工作作风，规范服务行为，不断提高为基层党组织服务的能力和水平。

12.创新机关党建工作平台。丰富党建内容，完善党建信息，使党建工作平台成为服务中心、交流经验、宣传典型的窗口。加强机关党建研究，深入开展党建调研工作，加强党建研究成果的推广和转化，以优秀的研究成果指导机关党建的工作实践。

13.抓好党务干部队伍建设。认真落实机关党建工作责任制，坚持和完善党务干部学习培训制度，积极选送党务干部参加上级学习培训，不断提高党务工作者的思想政治素质、理论素质和业务能力，更好地推进机关党的工作创新发展。

                                    2017年5月10日