为切实深化“两学一做”学习教育活动和“四个不为”专项治理活动，按照中共365网络股份有限公司总部_beat365网址官网网站_bat365验证委市直工委《关于开展“敬业勇担当岗位作贡献”主题活动的通知》（商直〔2016〕4号）精神，决定在全委开展为期一年的“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动。主题活动的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，紧密结合“践行价值观、文明我先行”文明服务“四进”活动，以“着眼八小时、干好手上事”为基本要求，坚持点线面结合，教育治理与建章立制并举，不断增强党员干部职工的责任意识，培育敬业理念，努力提升道德素质和机关文明程度，充分发挥党员干部的示范表率作用，为推进我市经济社会发展做出新的贡献。

一、加强宣传，提高认识

1.加强党的创新理论学习。积极营造浓厚学习氛围，认真组织党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。深化“三严三实”专题教育成果，通过学习领会精神、指导实践、推动工作。采取中心组理论学习、支部学习、专题调研、上党课等多种学习形式，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2.广泛开展敬业宣传教育。结合党的创新理论学习，深入开展敬业奉献教育，依托发改系统远程教育、公务员网络学院平台及岗位练兵业务点评活动，认真开展业务知识学习和岗位技能培训，教育和引导党员干部树立敬业理念、提升履职能力。

二、科学安排，统筹推进

1.明确岗位职责。按照“三定”规定，结合权力清单、责任清单、负面清单“三项清单”的制定，建立健全各科(室、局)及二级机构的岗位职责和工作体系，划定权力边界，理清承担责任，明确禁止事项，优化工作流程。

2.确定敬业标准。按照岗位职责和任务分工，各科(室、局)及二级机构负责制定本单位岗位敬业标准，把各工作岗位所承担的工作细化、量化、标准化，把职责法定化、责任具体化，形成工作台账，作为敬业的对照标准，确保依法行政，高效服务。

3.开展敬业宣誓。结合单位实际，制定敬业誓词，并在显要位置张贴悬挂。适时组织召开敬业宣誓大会，组织全体党员、干部职工签订敬业承诺书。

4.加强敬业培训。充分利用集中学习、道德讲堂、论坛讲座、党课教育等方式，适时开展文明礼仪知识、业务操作流程、典型事迹宣讲等培训活动。

5.树好敬业标兵。发挥先进典型示范引领作用，按照爱岗敬业、业务熟练、服务热情等标准，年终评选“敬业标兵”。充分发挥标兵的传帮带作用，组织开展“比学赶帮超”活动，推进敬业意识整体提升。

6.认真开展评价。利用市发改委政府信息公开网、微信公众号、微博等，畅通群众评价渠道。在个人自评、科室自查的基础上，邀请办事单位、办事群众参与评议。结合《市发改委工作人员考评暂行办法》（商发改〔2015〕135号），年终对每位工作人员工作完成情况、工作纪律执行情况及敬业情况进行全面细致的综合评价，并作为评先评优、转岗晋升的重要依据。

7.搞好总结表彰。年底对主题活动开展情况进行认真总结，结合文明服务“四进”活动，开展“文明示范科(室)”、“文明服务窗口”、“学雷锋示范岗”、“学雷锋标兵”、“文明服务先进个人”等的评选，选树一批爱岗敬业先进单位和个人。

    三、强化领导，确保效果

1.建立组织。市发改委成立由主要领导任组长的“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动领导小组，负责活动的领导、协调工作。机关党委具体负责活动的组织、推进、检查、督导和保障。

2.注重衔接。要与正在开展的“两学一做”专题教育和懒政怠政“四个不为”专项治理活动有效衔接，结合“践行价值观、文明我先行”活动，综合把握“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动各个环节。充分利用“践行价值观、文明我先行”文明服务“四进”活动的良好基础，注重贯彻结合融入，扎实推进落实。

3.加强督查。“敬业勇担当、岗位作贡献”主题活动是我委今年加强党员干部教育培训、树立机关单位和党员干部良好形象的重点工作，机关党委要进行定期不定期督导检查，对重视不够、组织不力、措施不实、缺乏成效的科(室、局)及二级机构，及时督促整改，真正按照“三严三实”的要求，打造一支忠诚干净担当的发改队伍，确保活动成效。

                                                 2016年4月19日